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Les Fonctions Vente/Marketing progressent le plus en salaires (Mercer 2007)
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Etude du cabinet conseil en RH Mercer en partenariat avec "Réussir"
parue dans Le Figaro (8/10/07)
Principaux résultats
- Hausse moyenne de 3% des salaires des cadres en 2008
- Hausse pour les débutants et les managers de haut niveau, stabilité pour les postes intermédiaires
- Fortes disparités selon les fonctions
— Très forte progression pour les Commerciaux
— Le marketing bien loti : la plus forte progression : médiane de 112.000 euros (annuels hors prime) pour un Directeur Marketing
Salaires annuels de base Médiane (50% en dessus et au dessous)
| Fonction | Cadre supérieur | Cadre moyen | Cadre |
| Exemple | Dir marketing | Responsable Marketing | Analyste junior |
| Finance | 111.967 | 71.876 | 46.693 |
| Marketing | 111.738 | 73.008 | 43.651 |
| Juridique | 110.592 | 75.967 | 42.429 |
| Commercial | 108.540 | 71.721 | 41.580 |
| Production | 103.905 | 60.986 | 41.096 |
| Achat | 103.639 | 62.628 | 38.510 |
| Syst Info | 102.000 | 68.656 | 45.500 |
| RH | 103.344 | 69.066 | 42.054 |
Source : Le Figaro (8/10/07)
Salaires annuels total (primes et variable compris) Médiane (50% en dessus et au dessous)
| Fonction | Dir marketing | Responsable Marketing | Analyste junior |
| Marketing | 127.942 | 79.091 | 44.863 |
| Commercial | 125.534 | 80.995 | 49.067 |
Source : Le Figaro (8/10/07)

